Moderation/Training
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen
aktiv beteiligt werden? Sie möchten Lösungsmöglichkeiten
und Entscheidungen gemeinsam entwickeln? Die Steuerung einer
Arbeitssitzung kann oder soll nicht intern übernommen werden
(z.B. bei erwarteten Konflikten)?
Dann kann der Einsatz einer externen Moderatorin sinnvoll sein. Die Moderation ist eine Methode zur Lenkung und Leitung von Kommunikationsprozessen in Gruppen, um Inhalte partnerschaftlich zu bearbeiten und dadurch Offenheit, Akzeptanz und Kommunikation zu fördern.
Ein- bis dreitägige Trainings zu den Themenbereichen Kommunikation, Führung, Didaktik/Methodik und Arbeitstechniken biete ich jeweils abgestimmt auf die Zielgruppe und deren Bedürfnisse an.
